Wachleitung der Feuer- und Rettungswache 6 (w/m/d)
Wir suchen für die Feuerwehr Bremen zum 01.09.2024 eine neue Wachleitung für die Feuer- und Rettungswache 6 (w/m/d) - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO - Kennzeichen: OKZ WL 6. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und für Teilzeit geeignet.
Die Aufgabenbereiche
- Leitung der Feuer- und Rettungswache 6
- Verantwortliche EDV-gestützte Personal- und Dienstplanung
- Organisation der Aus- und Fortbildung am Wachstandort in der Funktion des örtlichen Ausbildungsbeauftragten sowie Konzeptionierung von Ausbildungsmodulen für wachspezifische Sonderaufgaben
- Koordination des Einsatzes der Wachausbilder:innen am Wachstandort
- Sicherstellung der Ausbildung von Feuerwehrbeamt:innen auf Widerruf, die sich im Wachpraktikum befinden sowie für zugeordnete Hospitant:innen und Praktikant:innen
- Aufsicht über die Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften auf der Feuer- und Rettungswache
- Sicherstellung der Einsatzdokumentation durch Brand- und Hilfeleistungsberichte sowie der Datenerfassung von Rettungsdiensteinsätzen
- Vorbereitung und Durchführung von Alarm- und Einsatzübungen unter Einbeziehung der im Wachbezirk befindlichen Freiwilligen Feuerwehren, Werk- und Betriebsfeuerwehren
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Wahrnehmung von Führungs- und Führungsunterstützungsaufgaben in Einsatzleitungen und Führungsstäben
- Tätigkeit im Einsatzdienst nach Dienstplan
Zwingende Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung mit Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr sowie
- Feuerwehrdienstfähigkeit nach G 26.3 für Beamt:innen bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres bzw. die G 26.2 nach Vollendung des 50. Lebensjahres
Erwartet wird:
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz in einer leitenden Funktion des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes – vorzugsweise in Bereichen mit Personalverantwortung
- Führungs- und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Konflikt-, Kooperations- und Problemlösefähigkeit sowie ein sachgerechter und problembewusster Umgang mit Dritten
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- hohe interkulturelle Kompetenzen
- Engagement bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
- flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Feuerwehr Bremen fördert die Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Bewerber:innen (w/m/d) mit Migrationshintergrund.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Ansprechpersonen:
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Herrn Jörn Hagedorn (Mail, Telefon: 0421/3030 11 502). Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an Frau Arnhold (Mail, Telefon: 0421/3030 11 597).
Bewerbungshinweise:
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als neun Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien.
Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.08.2024 unter Angabe des oben genannten Kennzeichens an die:
Feuerwehr Bremen
-Referat 10-
Kennzeichen: OKZ WL 6
Am Wandrahm 24
28195 Bremen
Sie können sich hier auch direkt online bewerben oder per E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de
Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: DATENSCHUTZGRUNDVERORDNUNG FÜR BEWERBERINNEN UND BEWERBER
